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Il Voucher per conciliare famiglia e lavoro

9/3/2010

Sono a disposizione delle Province stanziamenti per l’erogazione di voucher per l’acquisizione di servizi alle persone che si trovano nella difficoltà di conciliare esigenze lavorative e familiari. Il provvedimento fa parte del Programma Operativo Regionale 2007/2013 ed è rivolto a persone che si trovano in una situazione di disagio, derivante dal rendere compatibili fabbisogni formativi e/o esigenze lavorative con i vincoli di carattere familiare, e che necessitano di disporre di servizi di natura assistenziale senza doverne sopportare totalmente la relativa spesa. I destinatari del  contributo, prioritariamente donne, sono persone residenti e/o domiciliate nella Provincia di Torino, che abbiano responsabilità di cura nei confronti di un soggetto facente parte del nucleo familiare (famiglia sia civile che anagrafica) parente o affine al 3° grado (figli minori da tre mesi a sei anni, anziani, disabili, malati cronici e/o terminali). I richiedenti del voucher di conciliazione sono inseriti in un percorso di politica attiva del lavoro e il voucher si configura quale strumento di supporto alla partecipazione alle azioni del percorso concordato con il Centro per l’Impiego. In relazione al diritto al voucher di conciliazione, sono stati individuati nell’ambito del percorso individuale, obiettivi periodici, di norma mensili, che il soggetto coinvolto nelle azioni, deve raggiungere, pena la decadenza dell’assegnazione del voucher e il conseguente sostenimento delle spese del servizio acquisito a carico del richiedente. 

Per potere ottenere i voucher è necessario:

-partecipare a percorsi finalizzati a migliorare l’occupabilità. Possono partecipare: persone disoccupate, inoccupate, tirocinanti, lavoratrici/lavoratori in cassa integrazione coinvolti in situazioni di crisi o riorganizzazione aziendale, procedura concorsuale dell’impresa, cessazione di attività, lavoratrici/lavoratori provvisti di contratto di collaborazione coordinata a progetto o prestazione d’opera discontinua, disabili, detenuti ed ex detenuti, giovani a rischio segnalati dai servizi sociali, dipendenti da sostanze, migranti segnalati dai servizi sociali;

-essere avviati al lavoro da non più di tre mesi dalla data di presentazione della domanda di assegnazione;

-essere inseriti in progetti di cantiere di lavoro ai sensi della L.R. 34/2008 da non più di tre mesi dalla data di presentazione della domanda di assegnazione;

-essere inseriti in progetti finalizzati al miglioramento dell’occupabilità promossi dalla Provincia di Torino;

Nell'ambito dell'iniziativa è stato predisposto un elenco dei servizi educativi operanti sul territorio provinciale, con i quali la Provincia di Torino potrà attivare una convenzione per il rimborso del servizio acquistato direttamente agli enti gestori al fine di agevolare le persone che non sono in grado di anticipare il costo del servizio. Per poter accedere al contributo è necessario rivolgersi ai Centri per l'Impiego della Provincia di Torino, che hanno il compito fornire tutte le informazioni e di accompagnare l’utente nella compilazione della domanda di assegnazione del voucher.

Per ulteriori informazioni: http://www.provincia.torino.it/sportello-lavoro/appalti_bandi/voucher.